6/11/2007
企業為什麼要把業務委外?
先回頭想想自己家裡有沒有哪些業務算是委外了。家裡有哪些工程是比較困難的呢?油漆粉刷、冷氣安裝、衛浴設備更新、熱水器安裝......通常這些工程我們會請店家來進行施工。過去主要是因為技術門檻較高,不得不請專家來進行。隨著人工越來越貴,另外加上自動機具越來越普及, DIY 風潮開始風行,較為簡易的像是粉刷、實木地板拼裝等,已經有不少人開始自己著手進行。前提自然是要有時間,外加有這樣的興趣,並不單單為了省錢。
上面看似舉了一個反例,其實,再仔細想想,自己周遭有沒有哪些事情,在過去五~十年以前,多半都是自己來的,現在卻逐漸變成「委外」了?肯定有的。諸如洗衣、燙衣、裁縫、三餐、甚至是住宅清掃。不少雙薪的夫婦,由於上班皆必須穿著正式西裝或是套裝,而這些衣服基本上自己處理挺為麻煩,因此多半送洗,當然這麼做的人一方面也是經濟負擔上較輕,以金錢換取時間;三餐呢?試想,老一輩的人,早餐在家吃,午餐是早上會是前一夜準備的,晚餐依舊回家吃,等於三餐都吃家裡,而現在有多少上班族,甚至三餐都在外吃!?那麼,把外食視作個人餐飲委外,是不是一個合理的說法呢?
企業為什麼要把業務委外?假設一個重視整體產品品質的公司,逐漸發現到長期雇用專人來編寫產品使用手冊,似乎有點負擔不了了,不管是手冊量越來越多,或是因為行銷國際的關係,使得手冊必須編寫多國語言,假設依舊自己編寫的話,勢必得要聘請更多的專人來負責。編寫本國語言的手冊也就罷了,一個文筆不會太差的專科生可能就可以勝任,但是要編寫其他語言的手冊呢?至少得聘請個大學外文系生,還不見得能寫的一手通順的文章,工資比起專科生馬上貴上許多。更別提還得寫多國語言!這時怎麼做呢?請翻譯設翻譯吧!這就是委外的一種了。
很簡單的一種想法,當你用自己的時間與人力來作,對比外包給其他人來作,省下來的金錢比起你自己做來的多,或是省下的時間你可以產出更多的產值,那就值得外包。
舉個例子,一個知名律師假設在其下班後兼差沒有什麼疑慮的狀況下,單單的法務諮詢每小時以500元計(這真的已經是很少的了),試想,這位律師週末是要花八小時來打掃家裡上上下下,還是花個兩千元請人來打掃,然後自己去做這法務諮詢,扣除雇傭花費,還可淨賺2,000?
業務的外移,如果不是為了省更多的錢,那自然是不需要去考慮的了,誰都想要自己一把抓,因為總是自己親自參與才會確保事情能更盡量如己所意,交給其他人,不見得能符合自己的想法。但是,只要藉由一些有效率的管理方式,便可讓事務快速的交給專業人士來進行。不管是自己找出有效率的交辦方式,或是找尋專業的人士來全權打理。
想想看自己上班的公司,有哪些業務是委外的吧!
清掃肯定多數都是委外的吧!
影印機的維護也多半是委外!
空調的定期保養也是!
地毯的定期清洗更不用說!
有些公司甚至把IT委外了!
委外這樣的事情,小至從自己身邊便開始發生,大至公司、政府多種事務都有委外的事實。
不驚不怪、不稀不奇!
企業為什麼要把業務委外?
先回頭想想自己家裡有沒有哪些業務算是委外了。家裡有哪些工程是比較困難的呢?油漆粉刷、冷氣安裝、衛浴設備更新、熱水器安裝......通常這些工程我們會請店家來進行施工。過去主要是因為技術門檻較高,不得不請專家來進行。隨著人工越來越貴,另外加上自動機具越來越普及, DIY 風潮開始風行,較為簡易的像是粉刷、實木地板拼裝等,已經有不少人開始自己著手進行。前提自然是要有時間,外加有這樣的興趣,並不單單為了省錢。
上面看似舉了一個反例,其實,再仔細想想,自己周遭有沒有哪些事情,在過去五~十年以前,多半都是自己來的,現在卻逐漸變成「委外」了?肯定有的。諸如洗衣、燙衣、裁縫、三餐、甚至是住宅清掃。不少雙薪的夫婦,由於上班皆必須穿著正式西裝或是套裝,而這些衣服基本上自己處理挺為麻煩,因此多半送洗,當然這麼做的人一方面也是經濟負擔上較輕,以金錢換取時間;三餐呢?試想,老一輩的人,早餐在家吃,午餐是早上會是前一夜準備的,晚餐依舊回家吃,等於三餐都吃家裡,而現在有多少上班族,甚至三餐都在外吃!?那麼,把外食視作個人餐飲委外,是不是一個合理的說法呢?
企業為什麼要把業務委外?假設一個重視整體產品品質的公司,逐漸發現到長期雇用專人來編寫產品使用手冊,似乎有點負擔不了了,不管是手冊量越來越多,或是因為行銷國際的關係,使得手冊必須編寫多國語言,假設依舊自己編寫的話,勢必得要聘請更多的專人來負責。編寫本國語言的手冊也就罷了,一個文筆不會太差的專科生可能就可以勝任,但是要編寫其他語言的手冊呢?至少得聘請個大學外文系生,還不見得能寫的一手通順的文章,工資比起專科生馬上貴上許多。更別提還得寫多國語言!這時怎麼做呢?請翻譯設翻譯吧!這就是委外的一種了。
很簡單的一種想法,當你用自己的時間與人力來作,對比外包給其他人來作,省下來的金錢比起你自己做來的多,或是省下的時間你可以產出更多的產值,那就值得外包。
舉個例子,一個知名律師假設在其下班後兼差沒有什麼疑慮的狀況下,單單的法務諮詢每小時以500元計(這真的已經是很少的了),試想,這位律師週末是要花八小時來打掃家裡上上下下,還是花個兩千元請人來打掃,然後自己去做這法務諮詢,扣除雇傭花費,還可淨賺2,000?
業務的外移,如果不是為了省更多的錢,那自然是不需要去考慮的了,誰都想要自己一把抓,因為總是自己親自參與才會確保事情能更盡量如己所意,交給其他人,不見得能符合自己的想法。但是,只要藉由一些有效率的管理方式,便可讓事務快速的交給專業人士來進行。不管是自己找出有效率的交辦方式,或是找尋專業的人士來全權打理。
想想看自己上班的公司,有哪些業務是委外的吧!
清掃肯定多數都是委外的吧!
影印機的維護也多半是委外!
空調的定期保養也是!
地毯的定期清洗更不用說!
有些公司甚至把IT委外了!
委外這樣的事情,小至從自己身邊便開始發生,大至公司、政府多種事務都有委外的事實。
不驚不怪、不稀不奇!
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